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万宝盛华大中华:今年也是收获满满的一年

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
辞旧迎新,万宝盛华大中华在过去的一年里获得非常不错的成绩,在新的一年万宝盛华大中华将会继续突破自我,为客户提供多加优质的服务,为求职者提供多样的职场发展机会。

12月13日,上海——在2019中国人力资源战略管理年会现场,中国人力资源先锋评选结果揭晓。万宝盛华大中华荣获“年度最佳人力资源综合服务机构”,万宝盛华大中华首席执行官兼总裁袁建华先生荣获“2019中国人力资源服务业年度十大人物”。
“先锋”评选旨在表彰年度最具行业推动力的人力资源服务机构,个人,肯定其对中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献,是对于行业典范们锐意进取,突破创新的鼓舞与推崇。

回首过去一年,全球经济形势纷繁复杂,行业与市场充斥着动荡和不确定的因素,我们承受住了外部环境带来的重重考验,通过了一整年的实践与积累,蓬勃发展,实现了自我突破与成长。

活动现场,我们聆听来自各行业头部企业的精彩分享,风格迥异的人力资源管理理念,独特多样的视角在不同的企业土壤中生根开花。如何拥抱数字化转型?人力资源从业者如何提升组织效能?人力资源如何快速响应企业需求?人力资源如何应对未来组织?我们听到了来自各方专家不同的声音。万宝盛华大中华作为沟通优质岗位和优秀人才之间的桥梁,凭借人力资源数字化转型的东风,进一步提升运营效率,为客户创造更大的价值。

昨日,万宝盛华”天天U才”平台正式发布,平台主要面向求职者开放实时岗位需求,全面囊括全职社会招聘及短期兼职机会,同时提供猎头直连通道,以及简历投放端口,通过服务海量优质企业,兼顾求职者不同阶段的发展需求,为求职者提供多样的职场发展机会,助力其个人职场价值的实现。
2019年万宝盛华大中华将继续秉持着“以人为本,以识为器,创新为行”的价值观,致力于释放人才的发展潜能,在科技革新、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等企业及人才综合解决方案帮助我们的客户在瞬息万变的职场中成为赢家。
万宝盛华大中华依靠着人力资源数字化,进一步加快人力运营效率,为万宝盛华大中华的客户提供更加优质的服务。在面对求职者时,万宝盛华大中华提供更多优质的职场发展机会,帮助求职者实现个人价值。



(本文由南方论坛的水友撰写,观点仅代表作者本人,不代表零点南方立场。如有侵权,请联系删除!!!)




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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
LZ敢整点更有创意的不?兄弟们等着围观捏~
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